新しいチャレンジとしてオフィス内に簡易的なチャイルドコーナーを作りました。
小さな子供（1-3歳）を持つママ社員が3名いるため、子供が保育園、幼稚園に入るまでの一定期間、一緒に働ける環境にトライしてみたいというのがそもそものきっかけです。
いろんな課題が出てくることが予想されますが、まずは一歩を踏み出しました。
今後も働くママさんを積極的に採用していき、多様性あふれる会社にしていきます。
現状外国人、日本人、在外のスタッフがおりますが、子育て中のママさんも積極的に採用していくことで、お互いがリスペクトし合う、より賑やかな職場にしていきたいと考えいます。
代表：澤野 啓次郎
